La souffrance au travail
Situations conflictuelles
Management toxique (peu participatif, autoritaire, incompétent...)
Relations difficiles (hiérarchie, collègues de travail, clients, parents...)
Non-acceptation des évolutions sociétales, conflits intergénérationnels
Harcèlement (professionnel, sexuel....)
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Conditions de travail dégradées
Impression de fournir un travail de mauvaise qualité par manque de moyens ou de temps
Travailler en opposition avec ses valeurs personnelles fondamentales
Sous-effectif avec surcharge de travail
Travail à flux tendu
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Angoisses et émotions négatives
Epuisement professionnel - Burn out
Angoisses (reprise du travail après une absence, changements d’affectation, réunions tendues)
Manque de considération et de bienveillance
Sentiment d’injustice, de colère
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Lâcher prise
Amener un nouveau regard sur des problématiques anciennes
Travail sur cette recherche désespérée et souvent vaine d’une quelconque reconnaissance
Travail de deuil d’une ancienne situation professionnelle irrémédiablement révolue
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Relaxation
Relaxation et gestion du stress
Apprentissage de l'autohypnose
Mise en place d’un lieu ressource, une « Safe place »
Préparer et accompagner un changement professionnel
Protection pour affronter des situations tendues ou des personnages hostiles
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